POR UN DERECHO A LA SALUD

El derecho a la salud viene reconocido en nuestra Constitución. Hoy una amiga me ha comentado que le han dado cita para su médico para Octubre; posiblemente, entonces, ya sea madre... ¡Nos quedamos, más ella, "pasmadas"!. Mi compañero también tiene problemas en su trabajo para que le evalúen su puesto, por un motivo de salud... hasta hoy no hemos tenido solución al problema. Yo misma hace tres años iba todos los días al trabajo con síntomas de mi enfermedad (angustia, pensamiento acelerado, falta de sueño, llanto...), me exigía concentración, esfuerzo físico y agilidad... ¡me agotaba! Hasta que al final mi cuerpo y mi mente dijeron basta. No son enfermedades equiparables, de hecho, una es una buena nueva, pero todas ellas manifiestan la indefensión, artitrariedad y mal aprovechamiento de recursos y factores humanos... ¿Por qué los sistemas sanitarios públicos, así como la sanidad de empresa no vela por los intereses de los enfermos y de los trabajadores? ... ¿Por qué? ¿Hasta cuándo?





ART. 43.


CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.





1.Se reconoce el derecho a la protección de la salud.


2. Compete a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública a través de medidas preventivas y de las prestaciones y sevicios necesarios. La ley establecerá los derechos y deberes de todos al respecto.


3. Los poderes públicos fomentarán la educación física y el deporte. Asimismo facilitarán la adecuada utilización del ocio.





Creo que el acceso al sistema sanitario público actual es un logro social, pero también es cierto que es ineficiente, insuficiente y deficiente...es por tanto, mejorable; y cada día se manifiesta como más urgente y necesaria dicha mejora: más medios, más sanitarios y facultativos, más hospitales... ¿Hasta cuándo? ¡Nos seguiremos quedando "mudos" y absortos en el asombro sin capacidad de respuesta! ¿Por qué los sevicios médicos de las empresas públicas (al menos conozco el caso de una de ellas) no funcionan eficientemente ? ¿Por qué no se cumple la ley de prevención de riesgos laborales en el trabajo? ¿Hasta cúando la listas de espera? ¿Cómo usuarios, trabajadores y afectados qué es lo que podemos hacer? ¿Qué podemos hacer? En principio, tal vez, comenzar a hacer públicos estos casos, en los medio (porqur en la calle es un hecho evidente). "Bombardear" con cartas a la prensa; demandar de los políticos que hablen, negocien y solucinen estos temas... porque la salud es lo primero que necesitamos para tener una vida digna y "feliz"...salud y trabajo... ¡y más...!... pero sin salud nada es posible...